У період дії воєнного стану не застосовуються норми законодавства про працю у частині відносин, врегульованих Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон). Положеннями цього Закону права працівників значно звужуються порівняно з мирним часом. Окрім кола правовідносин, які унормовані в цьому Законі, до питань, що регулюють трудові відносини в умовах воєнного часу можна віднести:

1. Бронювання працівників під час воєнного стану та мобілізації.
2. Оформлення звільнення працівника через призов по мобілізації.
3. Дії роботодавця в період воєнного стану.
4. Залучення працівників для суспільно корисних робіт або до трудової повинності.

Видання розраховане на широке коло читачів, працівників підприємств, установ, організацій усіх форм власності, їх роботодавців, представників профспілок, кадрових працівників, практикуючих правників, здобувачів юридичної освіти та їх викладачів.